人事与行政方面,本年度办公室着力推进人员管理与日常服务。人事工作涵盖4名教职工退休、2名新教师入编聘任、88名教师资格证注册及2名主要领导调动;修订完善职称评审细则,有序组织续聘与晋职晋级,完成年度教育统计。行政服务则高效落实值班安排、文件流转、印章管理、会议组织与文印保障;按时足额发放工资待遇,准确完成财务报送;持续维护校园网、加强宣传报道,并协助开展校运会、迎新晚会等活动,为学校运转提供坚实保障。
德育与安全工作方面,修订完善相关制度,出台政教考核细则,优化班主任量化评价;开展8次安全主题教育、5次安全检查与应急演练,实现安全教育平台全覆盖;举办爱国主义、防范欺凌等德育活动,树立先进典型,构建系统化心理健康教育体系。
党建工作方面,坚持以“三会一课”为核心,依托线上平台深化理论学习,组织专题研讨,规范党员发展与组织生活会流程;引导党员积极参与社会捐助,赴静乐县双路乡马家湾村开展结对帮扶,助力乡村振兴。
工会与后勤服务方面,通过民主程序落实春节福利发放,组织教职工健康体检,走访慰问生病及退休教职工;完成消防设施、供暖管网、电缆线路等基础设施升级,配置智慧黑板与护眼灯,扩建足球场;下学期将持续推进绿色校园建设,提升服务的精细化水平。
在大会最后,党支部书记、校长胡俊彦作重要讲话。他代表学校向全体师生一学期来的辛勤付出表示衷心感谢,向受表彰师生致以热烈祝贺,全面回顾了本学期学校在教育教学、师资建设、校园发展等方面取得的扎实进展,并对新学期工作提出明确要求:各科室、科任教师及班主任须于3月2日前制定并提交下学期工作计划、教学进度表与班级工作计划,统一报送至对应职能部门汇总。
胡俊彦校长强调,荣誉属于过去,奋斗成就未来。新学期,学校将紧紧围绕“深化内涵发展、提升育人质量”这一核心,持续搭建师生成长平台,完善教学管理机制,凝聚家校协同合力,推动学校各项工作再上新台阶。“愿全体教职工以获奖教师为榜样,坚守教育初心、精进教学技艺;愿全体学子以榜样为帆,以奋斗为桨,在逐梦路上步履不停,共同书写学校发展的崭新篇章!”
旧岁已展千重锦,新程更进百尺竿。站在新的发展起点,忻州四中全体师生将怀揣荣耀与期许,凝心聚力、笃行不怠,在教育的沃土上深耕不辍,在成长的道路上逐光而行,携手谱写学校高质量发展的全新篇章!
文 稿:卢兴国
摄 影:卢兴国
版 面:银航行
编 辑:卢兴国
审 阅:陈双俊